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劳动娱乐事务

        劳动合同娱乐部成立于2008年,随着劳动合同法的实施,作为制造业强市的北京地区,劳动合同纠纷呈爆发态势。本部门致力于服务企业发展,确保企业遵守现行及试行法规,并帮助企业制定健全的、适应企业文化环境的内部劳动管理政策。

 

服务范围:

帮助企业建立从招聘、用工、离职全流程的娱乐风险控制体系;

起草和完善企业内部规章制度;

就工伤、劳动合同等争议的预协调处理提供专业意见;

群体性劳动纠纷的风险控制及处理;

特殊劳动群体的劳动用工风险控制及处理;

企业兼并重组中的劳动风险控制及处理;

企业高级管理人员及人力资源部门的娱乐培训;

劳动纠纷的仲裁及游戏代理。

 

服务的部分重点客户及案例:

中国移动北京分公司及五区分公司

中国银行北京分行

北京健力宝集团有限公司

广州市农业标准与监测中心


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